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独立支援制度

About 独立支援制度とは

あなたの情熱 × 私たちのノウハウ

きずなはうすは、従業員の「自分で考え」、「自己の責任」のもと「自分でやりたい」と考える、そんな熱い人の、熱い想いを全力で応援する仕組みがあります。あなたの独立をサポートさせて頂きます。あなたの「自分でやりたい」熱い想いを、是非、私たちに聞かせてください。その想いを、実現させ、叶えるための計画を一緒に企画・計画し、夢を叶える為、私たちと一緒に考え頑張っていきましょう。まず、「自ら施設を運営したい」、「オーナーとして独立したい」と考えても、様々な不安要素が出てくるかと思います。

  • 資金の調達: 資金は、大丈夫かな?

  • 労務管理: 従業員とのトラブルになることはないだろうか?

  • 財務管理: 税金や賃金の管理などは大丈夫かな?

  • 法務管理: 弁護士に知り合いなんていないし、大丈夫かな?

などなど、初めはわからない事だらけです。きずなはうすの「独立支援制度」は正社員としてお給料を貰いながら、きずなはうすの施設で3年間経験を積んで頂き、現場で必要な福祉の経験を積んで頂くだけでなく、起業するにあたり必要な知識や考え方などもお伝えさせて頂きます。あなたが安心して、「独立開業」していける、そんな仕組みが「独立支援制度」です。きずなはうすは、企業理念の基一人でも多くの社会起業家を育てていきたいと考えています。あなたの想いを私たちに聞かせてください。

「人」「思い」成功「労務」「法務」「財務」
  • 給与をもらいながら
    まずは、正社員としてきずなはうすに入社し、直営の施設で約3年間の現場勤務を経験していただきます。毎月のお給料をもらいながら施設運営を学び、万全の態勢で独立することができます。
  • 充実の研修制度
    店舗経験を積んで頂くのとは別に、研修制度が用意されており、店舗運営に必要なスキルを習得していただく事が可能です。
  • 事業参入
    障がい福祉事業を始めたいけれど、何からしたらいいのか分からないという方も遠慮なくご相談ください。